Sari la conținut
§
AcasăCodul munciiCăutareAsistent AIVersiuniDespre
⌘K
Sursa: Portal Legislativ · versiune consolidată 27 aprilie 2026Informare, nu consultanță juridică.DespreVersiuni

Asistent AI

Pagină întreagă

Puneți o întrebare despre Codul muncii. Asistentul citează articolul și alineatul, iar fiecare citat este verificat automat în textul oficial stocat.

Exemple de întrebări

Răspunde doar din textul Codului muncii din portal. 0/600

Nu includeți date personale (nume, CNP, date medicale). Întrebările nu sunt stocate.

Răspunsurile generate de AI pot conține erori. Verificați întotdeauna textul legii. Instrument de informare, nu consultanță juridică — nu înlocuiește un avocat sau consilier juridic calificat din România.

§

Codul muncii

AcasăCodul munciiCăutare
Codul munciiTitlul II · Contractul individual de muncăCapitolul VIII · Contractul individual de muncă cu timp parțial

Art. 106

Text autoritativ

Art. 106

(1)Salariatul încadrat cu contract de muncă cu timp parțial se bucură de drepturile salariaților cu normă întreagă, în condițiile prevăzute de lege și de contractele colective de muncă aplicabile.

(2)Drepturile salariale se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.

Versiunea consolidată din 27 aprilie 2026 · Portal Legislativ — Ministerul Justiției · legislatie.just.ro

Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare · Versiunea consolidată din 27 aprilie 2026 · Informare, nu consultanță juridică.

Anterior · Art. 105Următor · Art. 107

Istoric modificări

Portalul nu înregistrează note de modificare pentru acest articol.

Note ale sursei (1)
  • alin. (1)Decizie de admitere: HP nr. 41/2024, publicată în Monitorul Oficial nr. 1056 din 21 octombrie 2024: Cadrele didactice în activitate care desfășoară și activitate în regim de plată cu ora prin cumul de contracte individuale de muncă la aceeași unitate de învățământ preuniversitar nu beneficiază de concediu de odihnă plătit și pentru timpul efectiv lucrat în regim de plată cu ora, respectiv de indemnizația aferentă zilelor de concediu de odihnă cuvenite și neefectuate la încetarea contractului individual de muncă pe perioadă determinată. Decizie de respingere: HP nr. 309/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 985 din 24 octombrie 2025. Decizie de respingere: HP nr. 310/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 1077 din 21 noiembrie 2025.

Cuprins

În acest capitol · Contractul individual de muncă cu timp parțial

  • 103
  • 104
  • 105
  • 106
  • 107