Sari la conținut
§
AcasăCodul munciiCăutareAsistent AIVersiuniDespre
⌘K
Sursa: Portal Legislativ · versiune consolidată 27 aprilie 2026Informare, nu consultanță juridică.DespreVersiuni

Asistent AI

Pagină întreagă

Puneți o întrebare despre Codul muncii. Asistentul citează articolul și alineatul, iar fiecare citat este verificat automat în textul oficial stocat.

Exemple de întrebări

Răspunde doar din textul Codului muncii din portal. 0/600

Nu includeți date personale (nume, CNP, date medicale). Întrebările nu sunt stocate.

Răspunsurile generate de AI pot conține erori. Verificați întotdeauna textul legii. Instrument de informare, nu consultanță juridică — nu înlocuiește un avocat sau consilier juridic calificat din România.

§

Codul muncii

AcasăCodul munciiCăutare
Codul munciiTitlul III · Timpul de muncă și timpul de odihnăCapitolul I · Timpul de muncăSecțiunea a 2-a · Munca suplimentară

Art. 122

Text autoritativ Modificat 05.10.2021

Art. 122

(1)Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 90 de zile calendaristice după efectuarea acesteia.

(2)În aceste condiții salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru.

(3)În perioadele de reducere a activității angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere plătite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate în următoarele 12 luni.

Versiunea consolidată din 27 aprilie 2026 · Portal Legislativ — Ministerul Justiției · legislatie.just.ro

Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare · Versiunea consolidată din 27 aprilie 2026 · Informare, nu consultanță juridică.

Anterior · Art. 121Următor · Art. 123

Istoric modificări

  1. 05.10.2021alin. (1)Alineatul (1) din Articolul 122, Sectiunea a 2-a, Capitolul I, Titlul III a fost modificat de Punctul 3, Articolul I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 117 din 4 octombrie 2021, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 05 octombrie 2021
Note ale sursei (1)
  • alin. (3)Decizie de respingere: HP nr. 334/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 971 din 21 octombrie 2025.

Cuprins

În această secțiune · Munca suplimentară

  • 120
  • 121
  • 122
  • 123
  • 124

Articole care trimit aici

  • 123