Art. 206

(1)Formarea profesională la nivelul angajatorului prin intermediul contractelor speciale se face de către un formator.

(2)Formatorul este numit de angajator dintre salariații calificați, cu o experiență profesională de cel puțin 2 ani în domeniul în care urmează să se realizeze formarea profesională.

(3)Un formator poate asigura formarea, în același timp, pentru cel mult 3 salariați.

(4)Exercitarea activității de formare profesională se include în programul normal de lucru al formatorului.