Art. 41

(1)Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părților.

(2)Cu titlu de excepție, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile și în condițiile prevăzute de prezentul cod.

(3)Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:

1. a)durata contractului;
2. b)locul muncii;
3. c)felul muncii;
4. d)condițiile de muncă;
5. e)salariul;
6. f)timpul de muncă și timpul de odihnă.