Art. 144

Text autoritativ

(1)Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaților.

(2)Dreptul la concediu de odihnă anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunțări sau limitări.

Versiunea consolidată din 27 aprilie 2026 · Portal Legislativ — Ministerul Justiției · legislatie.just.ro

Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare · Versiunea consolidată din 27 aprilie 2026 · Informare, nu consultanță juridică.

Anterior · Art. 143 Următor · Art. 145

Istoric modificări

Portalul nu înregistrează note de modificare pentru acest articol.

Note ale sursei (1)

alin. (2)Decizie de admitere: HP nr. 41/2024, publicată în Monitorul Oficial nr. 1056 din 21 octombrie 2024: Cadrele didactice în activitate care desfășoară și activitate în regim de plată cu ora prin cumul de contracte individuale de muncă la aceeași unitate de învățământ preuniversitar nu beneficiază de concediu de odihnă plătit și pentru timpul efectiv lucrat în regim de plată cu ora, respectiv de indemnizația aferentă zilelor de concediu de odihnă cuvenite și neefectuate la încetarea contractului individual de muncă pe perioadă determinată. Decizie de respingere: HP nr. 166/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 658 din 14 iulie 2025.